专访赶集网CEO杨浩涌：最大的挑战：从信息转向服务_分类信息

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　　【文章摘要】在赶集网上，蓝领简历的新增量每天是智联招聘与前程无忧总和的二倍，如此惊艳的一份成绩单并没有令CEO杨浩涌满足，2015年他将带领赶集网大步奔赴IPO.“我们刚做了O2O的布局，这是我们今年的重点。对于赶集来说，我们没有把自己当成一个蓝领招聘的网站。”

　　在赶集网上，蓝领简历的新增量每天是智联招聘与前程无忧总和的二倍，如此惊艳的一份成绩单并没有令CEO杨浩涌满足，2015年他将带领赶集网大步奔赴IPO.“我们刚做了O2O的布局，这是我们今年的重点。对于赶集来说，我们没有把自己当成一个蓝领招聘的网站。”

　　杨浩涌坦言，蓝领招聘的崛起与O2O发展大潮有关系，因为O2O是生活服务业，大量招工都来自于中小企业，而这一切都是在赶集网上完成的。目前，招聘占到赶集网整个业务收入的40%左右，其他主要业务还包括房产和汽车等。

　　现在所有的O2O模式让用户看到的不只是信息，而是提供整套服务。杨浩涌认为，赶集网从一家分类信息网站升级为一家分类信息+O2O服务的平台，将面临诸多挑战。“做了很多年分类信息，提供的是信息；现在，做O2O其实是让用户更方便地找到服务。我觉得从信息到服务常大的跨越，跟传统线下做了很多年的服务公司去竞争或者去整合，对赶集网都有很大的挑战。”

　　以下是采访视频：