企业缴纳残疾人就业保障金经由过程“治理费用——残疾人就业保障金”核算，根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定，纳税人根据各省、自治区、直辖市国民当局同一规定缴纳的残疾人就业保障金，可在企业所得税税前扣除。
一、企业应在“其他应交款”科面前目今设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他敷衍款”科面前目今设置“敷衍残疾人就业保障余&rdquo,武汉代理记账费用合理,中高级会计师为您提供专业的财务代理记账服务;明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“治理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他敷衍款——敷衍残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他敷衍款——敷衍残疾人就业保障金”科目,武汉公司注册比较麻烦，创业公司大多由代办公司来负责这方面的事务，贷记&ldquo,武汉工商注册要跑多个部门，需要提交的文件也比较多，如果没有经验可能需要跑很多次;银行存款”科目。
企业超比例安顿残病人就业或者为指派残疾人就业做出明显成就，按规定收到的嘉奖，借记“银行存款”等科目，贷记“治理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业过期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。
留意，残疾人就业保障金各地的比例不合，按比例计算不足一人的部分按实际比例数缴交。
