澳年夜利亚的煤炭临盆采取综合机械化采掘，临盆集中，临盆环节互相依附是它的凸起特点。澳年夜利亚的矿山全部为私家企业,郑煤集团盛华煤矿，个中有相当一部分是由外国投资或经营。平日采矿公司向当局租用勘察和采矿权，从地盘所有者手中租用地盘从事采矿活动。尽管如斯，所有矿山的运作都在当局能源和矿产部的监督治理之下。矿山经理必须向当局注册，他们必须熟知当局有关采矿的政策律例，以及对安然临盆、情况保护、劳动保护和员工职业健康等方面的请求。澳年夜利亚煤矿的全员临盆效力是1.656万吨/年，年产量跨越2亿吨，个中80%用于出口。2000年到2001年间，新南威尔士州59个临盆煤矿的临盆效力是1.16万吨/年，个中35个井工矿的临盆效力为0.83万吨/年，雇用9932人，逝世亡2人，百万吨逝世亡率为0.014。
与其他采矿国度比拟，澳年夜利亚的采矿安然治理已经达到了一个相当高的程度,郑煤集团盛华煤矿，然则，采矿工作在澳年夜利亚也曾经是最危险的职业之一。从1875年到2002年，在澳年夜利亚，一共产生了1900多起严重的矿山临盆变乱，导致1万多人伤残。特别值得一提的是从1996年到1997年的一年间，在新南威尔士州共有7起严重的矿山变乱产生。也恰是因为这几起变乱引起的行业和社会震动，使得所有矿业公司都实施了潜在变乱的申报轨制，即鼓励工人和技巧人员寻找变乱隐患，对新引进的设备、新的临盆工艺、新的工作地点、新的工作情况都要进行风险评估。所谓风险评估就是由一个集培训人员、治理人员、工程师和操作人员于一体的矿内组织，以寻找可能激发变乱的身分为目标，并针对这些潜在变乱身分提出防备办法。
因为矿工的逝世亡率很低，澳年夜利亚矿山治理部分不再以百万吨逝世亡率作为安然临盆的评价指标，而是以因工伤而损掉的工作时光的频率作为评价安然的指标。例如，2001年间,郑煤集团盛华煤矿，新南威尔士州煤矿因工作而损掉工作时光的频率为每百万工时33次。
然则，有专家指出，因为矿山临盆的复杂性和地质前提的不反复性和随机性，看起来安然的矿山仍有变乱产生。别的还有一些变乱可能没有工作时光上的损掉，但这并不克不及解释这些变乱不会导致重年夜变乱的产生。所以，有些年夜公司今朝采取另一种办法来评价矿山的安然程度，即记录每一个包含没有造成人员伤亡甚至没有损掉任何工作时光的变乱，用这个指标的高低来断定矿山的安然临盆程度。
联邦当局和州当局对矿山安然的治理从上到下涉及很多部分，包含联邦当局、州当局、煤炭临盆结合治理委员会、矿猴子司、矿山各级安然治理部分等。联邦当局对矿山安然的治理主如果经由过程立法来实现。但州当局在履行联邦司法的同时对本州内的矿猴子司在政策、临盆治理上有着绝对的谈话权。州当局可以根据情况以立法和行政的情势监督矿山进行规范治理，须要时可以以行政方法停止矿山的临盆。
从2002年1月1日起，州煤炭临盆结合治理委员会和州矿山救护总站并入一个新的结合体，即煤炭办事有限公司。
煤炭办事有限公司有着光鲜的企业特点。它是一个集矿山安然监督、工人劳动保护、职业健康监督、矿山救护、矿山保险于一体的合作组织。它的成员有州煤炭临盆结合治理委员会、矿山救护年夜队、矿山保险公司、矿工结合会等。矿山临盆安然治理一个矿一般只设一名经理，矿山的每一个人员都在矿山经理的治理之下。根据具体情况，一个矿可以有分担不合工作的部分经理，例如开辟经理、选矿经理等。一个矿上的工长有区域的绝对控制权，他可以决定是否许可工人进入指定的工作地点。矿内分工工长负责井下工作面的安然检查，包含瓦斯浓度、顶板前提等。工长每两个小时检查一次，把检查成果写在工作面的重要进口处。每小我在进入工作地点之前必须查看工长的检查申报，如有疑问必须与矿上调剂核实。井下电气工程师、机械工程师和工长等必须填写一式三联的申报书，他们在交代班时把情况交卸给下一班的同事。
为了安然，矿山对同一时光进入长壁工作面的人数有着严格的规定，一般为15人，包含行政人员或参不雅人员在内。所以，在工作面进口处有一面木板，上面挂有15块小铁牌，每一个进入工作面的人都要拿一块，出来时挂归去。当木板上没有铁牌时，外面的人必须等里面的人出来后才能进去，无论他是什么职位，干什么工作。如许，既限制了工作面的人数，同时，一旦产闹变乱，外面的人知道有若干人在里面，以利于营救。
矿山设有专职人员负责对临时须要下井的外来人员，比如合同工、科研人员、参不雅人员等进行临时的短期安然培训，时光从几小时到一天不等。目标是让每一个下井的人员都知道，假如有工作应当若何应对。
刘玉洲 陆庭侃
