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国内家具行业，在经由了多年的市场浸礼后，不管是从品牌数量照样产品风格，都与以往截然不合。
以红木家具为例，这些年伴跟着中国经济的高速成长，回归传统文化的呼声也越来越高，在这种情况下，红木家具作为中国度具代表品类之一，也受到市场的广泛存眷。
不仅如斯，面对多元化的花费需求，红木家具行业也颇为争气，除了基于传统红木家具，复刻各类经典明清家具格式之外，行业还与时俱进，推出包含新中式在内的各类现代风格红木家具，力争进一步拓宽红木家具的“花费人群”。
但看似火热的背后，很多根本问题仍未获得有效解决，比如产品的质量问题。
不过，有这么一家公司，在传承传统工艺的同时，在临盆和设计方面勇于立异，同时还实现了范围和品德的双向攀升，这家企业就是山东鬼斧神工家具有限公司。
动力源
推敲到原材的宝贵性，再加上受传统临盆工艺身分影响，红木家具一度被市场认定“水深”。其高价背后，产品德量问题倒是层出不穷。
在鬼斧神工家具有限公司董事长张爱冬师长教师看来，产品德量是红木家具的基本。只有产品德量无与伦比，叠加其它立异，才能做到“海阔凭鱼跃”，不然，都是好景不常。
在质量监管方面，鬼斧神工采取“高低工序互检模式”，具体来说，产品在流水线上向下传，下面的工序在接到产品时，先检查上道工序的完成情况，假如发明上一道工序存在问题，这道工序必须及时提出，假如本道工序未能检查出上一道工序存在的问题，而被下一道工序检查出来，那么前两道工序会一路承担义务。如斯，在质量把关方面掉足率为零。
鬼斧神工家具有限公司的这套质量监管体系，总结起来就是“人人都是质检员”。比拟较传统的质检模式，杜绝了非精品的出现。
除了产品德量方面的严把关，鬼斧神工红木家具在售后办事方面也是领先行业。企业履行毕生免费保修，送货后第一年主动上门保养。每年的春秋两季，售后部分就会主动给客户打德律风上门保养。
对证量寻求到极致，像鬼斧神工如许的企业是不多的。这是其口碑传播的原点，是其每年跃升一个层级的强年夜动力源。
立异不止
保持质量的同时，从设计到工艺，鬼斧神工勇于立异。
产品德量方面，“质量是企业的生命”在鬼斧神工毫不是一句简单的标语。鬼斧神工所有环节都环绕着产品德量这个核心运转。
张爱冬常挂在嘴边的话就是：“要像保护生命一样包管产品德量!”
这恰是对鬼斧神工红木家具产品德量的标注。榫卯是传统家具的魂魄，鬼斧神工家具开榫打卯环节，引进了现代化设备，杜绝了纯手工制造的误差。按公司技巧请求，每个连接部位卯深必须达到框架的三分之二，开出的榫头必须与卯深度雷同，从而实现了框架精准的合营。
鬼斧神工应用现代科技，将红木家具传统卯榫精华进行了与时俱进的升华。在产品工艺上，每一位技师都是监督员，每一道工序都要做到工艺上的极致，上一个环节要对下一个环节负责，因为上一个环节的渺小误差就导致了下一个环节更年夜的误差或者无从做起，这皆因其设定的标准极高。
临盆范围赓续扩年夜，体系化临盆模式的推动，其产品德量获得了进一步提升。
在笔者看来，鬼斧神工红木家具独特临盆模式，放眼全都城找不到第二家。
具体来说，一般家具企业的治理模式是分组制，而鬼斧神工在人员赓续扩充同时，依然采取流水线式分工协作，分工细化，专人专干，专机专用。这种治理模式，产品德量比较稳定，不会因为人员的更改而改变。
产品设计方面，鬼斧神工同样积极立异。张爱冬认为，固然明清红木家具代表了中国传统家具的巅峰，然则立异照样要推动的，与时俱进，年夜胆立异，打造出合适现代人审美的新经典。
恰是在这种理念推动下，鬼斧神工红木家具在逝世守传统家具风格的同时，潜心研发数款新古典家具，广受市场迎接。
技巧劲旅
从设计、临盆再到售后办事，鬼斧神工建立了一套完全的科学管控体系，确保范围攀升的同时，产品依然件件精品。
张爱东很早就已意识到，“打造中国红木家具第一品牌”须要一支高本质、高技巧、高稳定性的技工部队。是以，鬼斧神工从最初就开端培养本身的“技巧劲旅”。
经由多年的摸索总结，在事关企业成长的用人问题上，张爱冬提出了独特的“空瓶子理论”。
鬼斧神工认为，有行业经验的员工在他积聚了必定工作经验的同时，也会养成一些常有的陈规陋习,北京红木家具回收保值增值性 集实用、观赏、保值于一体。年代久远、品质高超的中国传统红木家具，是中外收藏家梦寐以求的珍品。加之红木资源有限，红木的生长周期又非常长，有的可达几百年，因此，物以稀为贵的红木家具将越来越具有独特的魅力。。这就比如一只杯子残留了一些“杂质”，即便杯子里注入再多的清水，也不克不及让杯中水做到完全纯净。
而没有行业工作经验的员工就像一只“空杯子”，能最年夜程度地接收消化企业文化。
是以在一般员工雇用中，鬼斧神工打破了“有木工工作经验优先”的惯例，反其道而行之，没有工作经验但有自我“治理才能”的优先录用。
此举固然增年夜了员工培训成本，延迟了新员工上岗时光，但在员工对企业的认同度和企业培养中坚力量的增长上都年夜有裨益。
尽管有不少同业业企业暗自挖人，但值得骄傲的是，鬼斧神工红木家具员工整体稳定率在95%以上，治理人员稳定率二十多年来一向是100%。这支高本质的劲旅与公司同呼吸，共命运，伴跟着企业的成长茁壮成长，为实现“打造中国红木家具第一品牌”的目标奠定了坚实基本。