许多人在工作一段时间以后，总希望得到更好的发展和进步，但是自身所在企业的晋升机制难免有所不同，很多人并不一定能够遇到合适的机会，因此跳槽成为不少人获得薪资提升和发展的机会，不少人也借助跳槽成就属于自己的事业。但是在职人员很少有机会接触到更多优秀的公司和企业，因此自身的发展难免受到限制，这时候就需要借助猎头来帮助自己，获得更好的就业机会。在过去猎头往往服务于高端人才，近年来对于有不错行业经验的从业者，也有了更多的帮助和支持。
对于猎头来说优秀的人才并不多见，而许多有潜在培养价值的人也是自己的合作对象，在日常交流中猎头往往会给这些人才不少有益的建议，一般猎头自身在行业有一定的影响力，或者本身就具有一定的专业能力，对于求职者的日常工作和发展有许多帮助，也能帮助他们获得新的就业机会，对于求职者的面试过程也有不少帮助，如向面试官提的7个问题就是许多求职者所忽视的，而猎头会以专业的角度去帮助求职者做好面试准备。
在内地不少城市猎头公司发展比较缓慢，因为许多求职者往往借助招聘会和朋友推荐进入新的企业，而在一线城市与许多互联网发展迅速的城市，猎头企业的发展更加成熟，由于电商行业发展迅速，苏州猎头公司在近年来发展迅速，对于不少想从事电商的人才来说，苏州的猎头公司帮助极大，为不少外地求职者提供了更全面的帮助。对于求职者来说，首先要了解自己的能力和行业的发展情况，更要重视所在城市行业的薪资待遇和发展水平，许多人对行业发展趋势把握不够准确，但是在猎头的帮助下，能够获得更准确的就业和发展机会。
