任何一家公司從最開始的小公司逐漸發展成為後來的大型的成功企業的過程之中，總是會經歷這種這樣的商場上的困難的。有些時候這些困難來自於不同的商業市場上的競爭對手，但是有些時候這些所謂的困哪卻來自於我們公司自己的初期經濟實力的不濟。每當到了這個時候，我們應該做的並不是怨天尤人，而是應該著手採取一些不需要太多資金的方式來解決問題。就像很多公司在初期創業的過程之中都會遇到的基礎辦公資本昂貴這個問題一樣，如果當事人熟悉分租辦公室這種全新的模式的話，就能夠通過這種模式來順利解決公司資金鏈緊張的問題，同時還能夠擁有非常滿意辦公室作為自己公司的辦公地點。
這種針對於商務用的辦公室的分租系統，是在最近幾年才在我們中國國內開始實行起來的。特別是對於臺北這樣的一些中國國內的沿海發達的一線國際化都市，這種新型的而且是比較超前的商業思想作為基礎的合作模式也是比較流行比較受歡迎的。大多數通過這種辦公室的分租管道來解決自己實際問題的往往都是未來有發展潛力，但是當下並沒有太多的基礎辦公設施基本工資的小企業。對於這種類型的公司來說，僅僅是因為辦公條件的限制就影響到公司未來的發展以及當下的業務擴張自然是得不償失的。所以通過分租，讓其他的一些有類似需求的單位或者團隊來共同分擔緊張的資金鏈，最後達到雙贏的一種互惠互利的商業模式。
很多人的個人辦公室都是要求比較高的，因為合格的辦公室氛圍和設施才能夠使得員工高效穩定的工作。而通過分租所得到的辦公地點，也都是很專業的商務用地。