这个月13号，陕西永寿县永寿大酒店发生了一起打斗事件，酒店经理董某因劝阻电梯门的一位顾客时，和对方发生争执，随后被顾客那方五六个人多次。从董某的描述中了解到，参与打人的人当中有一个人是永寿县的人员。董先生希望通过《都市快报》的平台，可以有人可以对这类恶性事件进行重视。（11月18日西部网）
在搜索引擎上输入“陕西一酒店经理多次遭，疑有人员参与”，会出现716个相关结果，这条新闻更是被发表在各大网站，新闻中的事件俨然成了“重大问题”。
打斗事件本不是值得上新闻的大事，只是一句“疑有人员参与”，就被置于的“风口浪尖”，原因何在？一方面，人员的身份特殊。在普通百姓看来，人员作为，应该在思想和行为规范上“胜人一筹”，要高于普通的标准对待，参与斗殴更不该是人员所为。另一方面，新闻将“疑有人员参与”当成新闻标题，勾起了百姓一探究竟的，夺人眼球的同时必然会得到更多点击量。
由此看来，“”已不是众人关注的焦点，因为参与者不止一个，“人员”才是被热议的所在。实际上，对于事件本身来说，打架斗殴确实不对，但赔偿也好，也罢，只要就事论事，按规章制度办事即可，实在没必要纠结于当事人之一的人员身份，将事情扩大化。
现如今，只要人员“摊上事”，就算“摊上大事”了。但在笔者看来，不应该把人员与普通百姓隔离起来，不是偏向人员，因为人员也是普通百姓，确实“人无圣贤，孰能无过”，对于人员犯错，按规章处罚即可，切莫让犯事的人员“抬不起头”来。此外，毕竟犯事的人员只是人员队伍中的个例，不能代表所有人员的思想和行为，不要将撒在人员这个身份上，否则有失。
当然，人员毕竟是人民，还要常怀，“法律、组织、人民、”，只有将“”二字根植心间，才能更好地实践群众线、当民。
稿源：荆楚网
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